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水戸市では、性別にかかわらず個性と能力を十分に発揮することができる男女平等参画社会の実現に向け、女性が活躍できる職場環境及び働きやすい職場環境の実現に向けた取組を促進しています。
本市における介護保険事業については、介護従事者のうち、女性が4分の3を占める状況にある中、人材確保が重要な課題となっています。そのため、本市の介護現場の状況等について市長と高齢者ケアの関係者が対話する機会を設け、職員定着のためのワーク・ライフ・バランスの実現や長時間労働の削減など、これからの働き方について考えを深めました。
座談会の様子を動画で配信していますので、ぜひご覧ください。
【第1部・前編】介護現場の今<外部リンク>
【第2部・後編】これからの介護現場に求められること<外部リンク>