水戸で働こう!!
創業1869年(明治2年)以来、築いてきた
“お客様からの信頼”が財産です。

株式会社山新

「急成長より継続性」「全国制覇より地域密着」「大きい会社よりいい会社」という信念のもと、地域のお客様に合わせた店舗作りが特徴です。
地域に対応した品揃えで、お客様の生活向上のお役に立つ、地域で一番信頼される会社を目指します。

業務内容BUSINESS CONTENTS

『笑顔のくらし まごころ込めて お手伝い』
私たち山新は、ホームセンター、家具インテリア専門店、カー用品専門店、ペット専門店など、「住」に関する事業を展開し、快適な住まいと暮らしを創造します。

企業プロフィールPROFILE

市内所在地
茨城県水戸市千波町2292
代表者
代表取締役社長 山口 暢子
創業
1869年
売上高
574億円(2023年2月期)
従業員数
2,140名(男性929名/女性1,211名)※パート社員含む
従業員平均年齢
42.8歳※正社員、技能社員、準社員のみ
TEL
029-305-1000
FAX
029-305-1001
E-Mail
saiyo@yamashin-grp.co.jp
職種
総合職
転勤
あり

当社におけるSDGsへの取組

わたしたちはSDGsの理念に共感し、持続可能な世界を実現するための17のゴールの中から、次のような課題に積極的に取り組んでいます。

  • SDGs11 住み続けられるまちづくりを
  • SDGs12 つくる責任 つかう責任

福利厚生WELFARE

休暇・休日
年間休日108日
週休2日(シフト制:月8~10程度)+特別休暇(1月1日、2日)

年次有給休暇:初年度10日(最高20日)、時間単位の年次有給休暇制度
その他:産前産後休業、介護休業、時間単位の子の看護休暇・介護休暇、育児休暇(復職後の時短勤務制度あり)、慶弔休暇など
各種保険
各種社会保険完備(健康保険、労働(雇用・労災)保険、厚生年金保険)
各種手当
通勤手当、家族手当、資格手当、世帯主手当、職務手当、役職手当、時間外手当など
その他

◇定期健康診断

◇インフルエンザ予防接種補助あり

◇車通勤可(無料の社員駐車場完備)

◇交通費別支給(30,000円まで/月)

◇制服貸与

◇労働組合あり

◇慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など)

◇確定給付年金

◇財形(貯蓄・年金・住宅)制度

◇退職金制度あり(勤続3年以上)

◇継続雇用制度あり(定年65歳、その後、再雇用制度にて満70歳まで)

◇再入社(カムバック)制度

◇勤続25年表彰

◇提携の企業主導型保育所あり(水戸市内)

◇積立保存休暇制度あり

◇「山新ポイントカード」に山新各店での買い物時の優待特典ポイントを付与

◇提携のスポーツクラブを特別会費で利用可

◇ココプララ(岩盤温浴施設)を特別料金で利用可

先輩社員からのメッセージMESSAGE

山新では、直接お客様に貢献しながら、自分自身の成長を感じられます!
商品を通してお客様の生活を豊かにしていく中で、知識や技術が身に付き、自らの暮らしも豊かになります。
ぜひ、弊社で、自らの成長と、直接お客様のお役に立つ喜びを実感してください!

一日のスケジュールSCHEDULE

若手社員

8 : 30
出社(早番)
8 : 45
朝礼・開店準備
開店前に清掃・売場の確認をし、お客様が快適にお買い物ができるよう準備します。
9 : 00
開店・接客販売
お客様が来店されます。
一日の中で様々な作業をしますが、お客様への対応が最優先の仕事です。
10 : 30
品出し
入荷した商品をスピーディーに品出し。
速さだけではなく、綺麗な売場になるように並べるのがコツです。
11 : 00
出社(遅番)
12 : 30
お昼休憩(1時間)
休憩時間は従業員同士のコミュニケーションや情報交換の時間でもあります。
13 : 30
接客販売
お客様が多くご来店される時間帯です。
お客様対応に専念します
15 : 30
小休憩(30分)
16 : 00
売場作り
お客様が楽しんでお買い物できるように、日々新しい売場を構想・作成しています。
17 : 00
発注
曜日によって発注作業があります。
お客様が必要とする数が揃うように、考えながら発注数を決めます。
18 : 00
退社(早番)
19 : 00
事務作業
伝票処理やPOP作りを行います。
また、次の日が休日の場合は引継ぎを行い、円滑に仕事が進むようにします。
20 : 00
閉店
20 : 15
閉店作業・終礼
お客様が全員お帰りになられた後、終礼までの時間で商品の前出し・補充などを行い、明日の営業の準備を行います。
20 : 30
退社(遅番)